Hvis du opretter en generel ansøgning i vores system, så kan Nordjobbs personale matche dig med en arbejdsgiver, baseret på dine ønsker. Hvis vi finder en arbejdsgiver der lever op til dine præferencer, så kontakter vi dig og hører om du ønsker at blive præsenteret for arbejdsgiveren. Selvom du har en åben ansøgning i vores system, kan du stadig søge vores specifikke stillinger ved siden af.

Ja, du må meget gerne indsende jobansøgninger til flere forskellige jobs – dette øger dine chancer for at finde et sæsonjob.

Du kan udfylde ansøgningsskemaet på dansk, svensk eller norsk – i nogle tilfælde er det okay at skrive på engelsk. Du behøver ikke kunne skrive på det sprog som tales i det land du søger arbejde i.

Nej, vores hjælp er HELT gratis.

Du kan kun søge Nordjobb til og med det år, hvor du fylder 30.

Hvis en arbejdsplads ønsker at tilbyde dig en stilling, kontakter Nordjobbs projektleder dig (e-mail, telefon eller post), hvor du her kan takke ja eller nej til stillingen. I visse tilfælde tager arbejdsgiveren den første kontakt.

Hvis du er nordisk statsborger eller borger i et EU-land og er mellem 18-30 år gammel, kan du søge Nordjobb. Er du EU-borger, kan du i nogle tilfælde have brug for en arbejdstilladelse. Inden du takker ja til et job, er det derfor en god idé at finde ud af, om du skal bruge en arbejdstilladelse i landet.

- Vi gør vores bedste for at tage hensyn til jeres ønsker, men vi kan ikke altid garantere det. Da det er arbejdsgiveren der udvælger hvem de vil ansætte. Derfor kan det altså ske at det kun er én af jer, som får tilbudt et job eller at i får tilbudt stillinger på forskellige arbejdspladser. Vi hos Nordjobb gør selvfølgelig hvad vi kan, for at i får opfyldt jeres ønsker.

Du kan søge Nordjobb fra det år du fylder 18. Du kan være 17 år, når du udfylder din ansøgning, men almindeligvis skal du være fyldt 18 år, før din arbejdsperiode starter.